Jenis-jenis Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang Perlu diketahui

Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK) adalah suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti sebagian dari penghasilan yang hilang atau berkurang dan pelayanan sebagai akibat peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja berupa kecelakaan kerja, sakit, hamil atau lainnya.

Lalu apa saja jenis jaminan sosial tenaga kerja?

1. Jaminan Kecelakaan Kerja

Program Jaminan Kecelakaan Kerja disingkat JKK merupakan suatu program pemerintah dan Pemberi Kerja dengan tujuan memberikan kepastian jaminan pelayanan dan santunan apabila tenaga kerja mengalami kecelakaan saat menuju, menunaikan tugas pekerjaan dan berbagai penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan.

2. Jaminan Kematian

Jaminan Kematian (JKm) ialah program jaminan sosial yang diselenggarakan secara nasional berdasarkan prinsip asuransi sosial dengan tujuan untuk memberikan santunan kematian yang dibayarkan kepada ahli waris peserta yang meninggal dunia.

Menurut Pasal 1 angka 2 PP No. 44 Tahun 2015, Jaminan Kematian yang selanjutnya disingkat JKM adalah manfaat uang tunai yang diberikan kepada ahli waris ketika Peserta meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja.

3. Jaminan Hari Tua

Tujuan jaminan ini adalah menjamin setiap peserta menerima sejumlah uang tunai secara sekaligus apabila memasuki masa pensiun di kemudian hari.

Atau, jika si peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia yang disebabkan baik oleh sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaannya ataupun bukan.

4. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan

Pemeliharaan kesehatan adalah hak tenaga kerja. JPK merupakan salah satu program Jamsostek yang membantu tenaga kerja dan keluarganya mengatasi masalah kesehatan.

JPKM bertujuan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui:

• Jaminan pemeliharaan kesehatan sesuai kebutuhan utama peserta yang berkesinambungan
• Pelayanan kesehatan paripurna yang lebih bermutu dengan biaya yang hemat dan terkendali.